Fachkräftemangel – kein neues Thema, ganz im Gegenteil! Das trifft nicht nur Industrie und Handwerk, sondern auch und gerade den öffentlichen Dienst. Innerhalb der Hochschulen sind vor allem die Bibliotheken, Rechenzentren und Medienzentren, aber auch die Verwaltungen massiv davon betroffen.

Was sind mögliche Ansätze, die Situation zu verbessern? Wie können sich die oben genannten Einrichtungen der Hochschulen als attraktive Arbeitergeber präsentieren? Welche Möglichkeiten können und müssen die Hochschulen ergreifen, um handlungsfähig zu bleiben? Was sind Erwartungen und Forderungen an die Tarifpartner?

Diesen Fragen und weiteren Facetten von Personalgewinnung, Personalentwicklung, Nachfolgeplanungen und auch den tariflichen Rahmenbedingungen stellt sich die neu gegründete DINI-AG Personal.